Siyah-beyazlı camiada 2026-27 sezonu öncesinde yürütülen kadro planlama çalışmaları, beklenmedik bir krizle sarsıldı. Teknik heyet ile yönetim kurulu arasında bir süredir devam eden görüş ayrılıkları, transfer politikalarındaki zıtlaşma nedeniyle geri dönülemez bir noktaya ulaştı. Kulübün geleceğine dair vizyon uyuşmazlığı, başarılı teknik adamın görevini bırakma kararıyla sonuçlandı.
Yönetim ve Teknik Heyet Arasındaki Derin Görüş Ayrılığı
Anlaşmazlığın temelinde, takımın iskeletini oluşturan önemli isimlerin geleceği yatıyor. Teknik direktör Sergen Yalçın, sahadaki taktiksel düzenin korunması adına bazı kilit oyuncuların takımda tutulmasını talep etti. Ancak yönetim kanadı, kulübün mali sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla oyuncu satışına odaklanan bir strateji izlemeyi tercih etti. Özellikle milli yıldız Cengiz Ünder dosyasında yaşanan fikir ayrılığı, bu sürecin kırılma noktası oldu.
Hocanın tüm ısrarlarına rağmen, yönetimin oyuncunun bonservisiyle elden çıkarılması yönündeki kararlı tutumu, teknik kadronun planlarını altüst etti. Bu durum, soyunma odası ile idari kat arasındaki iletişimin tamamen kopmasına yol açtı. Süreçle ilgili öne çıkan başlıklar şunlardır:
- Teknik heyetin saha içi istikrar vurgusuna karşılık yönetimin ekonomik öncelikleri.
- Kadro planlamasında hocanın yetki alanına müdahale edildiği algısı.
- Gelecek sezonun transfer bütçesi ve oyuncu tercihleri üzerindeki derin çatlaklar.
- Kulüp içi hiyerarşide yaşanan karar alma mekanizması sorunları.
Cengiz Ünder’in Takıma Katkısı ve Ayrılık Gerekçeleri
Tartışmaların odağındaki isim olan Cengiz Ünder, geçtiğimiz sezon sergilediği performansla aslında takıma somut bir katkı sağlamıştı. Teknik heyetin neden bu oyuncuda ısrar ettiğini anlamak için 2025-26 sezonu verilerine bakmak yeterli oluyor. Yıldız oyuncu, görev aldığı 28 resmi karşılaşmada 7 kez fileleri sarsarken, 5 kez de arkadaşlarına gol pası verdi. %62’lik şut isabet oranıyla hücum hattının en etkili isimlerinden biri olan Ünder’in satış listesine konması, hocanın oyun kurgusundaki en önemli parçalardan birini kaybetmesi anlamına geliyordu.
Yönetim ise bu performansa rağmen, oyuncunun piyasa değerinin yüksek olduğu bu dönemde satış yaparak kulüp kasasına sıcak para girişi sağlamayı hedefledi. Bu yaklaşım, sportif başarıyı ekonomik dengelerin önüne koyan teknik
